Casi di studio

Smart Agency di Ranieri Immobiliare, il CEO Pier Paolo Ranieri: "Il nostro obiettivo? Creare carriere" - VIDEO

12 Febbraio 2018

La Smart Agency di Ranieri Immobiliare si diversifica moltissimo dalla concorrenza per una serie di caratteristiche UNICHE, per una rivoluzione tecnologica, di marketing e di gestione del lavoro adottata a tutto vantaggio dei clienti e degli agenti immobiliari che decidono di crescere con noi,

Di questo hanno parlato ai microfoni di RadioRadio, ospiti della trasmissione ByNight Roma, il nostro Ceo Pier Paolo Ranieri e Sara Matarrese.

“Abbiamo fondato questa società cinque anni fa ed il nostro obiettivo è portare avanti un principio fondamentale: riuscire a creare delle carriere e a permettere alle persone che scelgono di fare questo lavoro di raggiungere i risultati che vogliono. - ha spiegato Pier Paolo Ranieri - Oggi la nostra società si sta affermando sul mercato come la principale agenzia che si occupa di formazione nel settore. E' una nostra peculiarità su cui puntiamo molto”.

FORMAZIONE ANCHE PER ESTERNI - Sara Matarrese ha poi aggiunto, in merito all'offerta formativa targata Ranieri: “La Formazione che si trova alla Ranieri Immobiliari è diversa. Lavoro nel settore da anni ma solo alla Ranieri Immobiliare ho trovato questa particolarità. La formazione è importante per gli agenti perchè migliorano e per noi perchè cresciamo con loro. Offriamo anche corsi di formazione per agenti esterni un lavoro che nessuno finora ha fatto. Nessuno ha il coraggio di aprire le proprie porte alla concorrenza”.

I PRINCIPI ISPIRATORI DELLA SMART AGENCY RANIERI - Il Ceo della Smart Agency di Ranieri Immobiliare ha, quindi, concluso spiegando i principi che hanno ispirato la nostra società: “Abbiamo capito che nel nostro settore ci sono principi su cui fondare il lavoro. Abbiamo creato una società che si chiama Smart Agency basata su sei principi fondamentali. Uno di questi è lo Smart Lifestyle, basato sull'organizzazione della formazione all'interno di un'agenzia. Nessuno può prescindere dal fare formazione, dal manager all'agente semplice. Una formazione costante deve essere fatta tutto l'anno e probabilmente per tutta la vita se davvero si vuole arrivare alla vetta".

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